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招聘信息2021-12-0643

当遭遇不公平对待时,职场中新人适时地做一回“职场刺猬”也未尝不可,这不但是一种有效的自我保护方式,更能时时提醒大家,每个人都需要为营造一份良好的工作环境和工作成绩而尽力。在“刺猬”的盔甲之下,是我们对于更和睦、更亲密和更高效率的良好工作业绩的渴望。

在我们每个人的工作、学习和生活中,都会遇到这样的人。他可能是你的同事、客户,也可能是你的同学、老师,还可能是你的恋人、配偶。这些脾气暴躁的人,通常有一个共性:如果是跟一些不能理解或包容自己的亲友发生冲突,尽管是百般不情愿、百般委屈,但在经过一番挣扎之后,他们最终还是会选择迁就对方;但倘若是跟个别能理解和体谅自己的人发生冲突,他们绝不轻易让步,而是通过各种无理取闹和坏脾气来迫使对方向自己屈服。对亲密的人很凶,而对那些习惯于伤害自己的人却很柔和,这实际跟“欺软怕硬”是同一种德性。

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什么时候才是“合适的时候”呢?这个问题很难回答。有趣的是,假如这些事情在未加计划的情况下发生了,比如被猎头打电话建议跳槽、意外怀孕有了孩子等情况下,大家都能欣然接受。可见我们的内心都愿意拥抱一些改变的机会,却又本能地抗拒着改变会带来的风险。

如果他还愿意生你的气,你就得感激他。这是因为他还很在乎你。试想想,如果你完全不再爱对方,你会理会他吗?爱的相反并不是恨,而是冷漠。如果我们恨对方,这动作告诉我们其实自己还是很爱他,如果你对对方所做的一切,一点感觉也没有,这叫做冷漠,这才是完全不爱了。看看自己还会生气吗?

逼迫自己打乱自己的节奏,向上向前够一够,必然不是一件轻松的事,我们需要找到自己的节奏。看看我们自己,再看看周围,你会发现,那些对职场、对生活不满意的人,真正不满意的并不是环境,也不是自己不够好,而是自己没有尝试过转变,去做一个更好的自己。

认为自己是在为别人打工的人,或多或少地忽略了工作的乐趣和意义。在他们眼里,工作是谋生的手段,工作是沉重的任务,工作是乏味的坚持,他们年复一年地重复着没有丝毫激情的工作,自己不快乐,不能全身心投入工作,效率自然也上不去。

我们需要清楚的事实是,生命中永远不会存在一个“完全合适的时机”让你能够去做某件事情。如果你打算做某件事情,不要等待,从现在就开始着手去改变。所以很多成功人都说自己的成功是逼出来的。尽管你并不自知,但其实你已经有了足够的能力和力量去实现这个你希望拥有的改变

有句很时髦的话:当你站在山顶上的时候,记得头顶上还有一片星空。为目标不懈努力,最终达成,努力转变成果实,值得好好享受这些,但不能一直沉浸这种喜悦中,抬头看,新的挑战就会出现在你面前。所以请永远保持谦卑,谨慎,和永不熄灭的斗志。站在哪里并不重要,重要的是保持良好的心态。心态健康,自然能于成功的顶峰看到失败的危机,从痛苦的山脚窥见胜利的曙光。

在职场中,能力不重要吗?能力很重要。特别是在当今竞争激烈的市场经济时代,员工流动性大,企业对员工能力的渴求也越来越大。员工的能力主要体现在专业素养,工作效率,学习能力,与人沟通,这些方面。企业要发展壮大,拥有这些能力的员工都是稀缺而宝贵的。有才华的他虽然为人聪明,学东西又快,但是在工作态度上始终有点“飘”,对待工作过于追求办事速度,急于解决问题,这种思维惯性让你没有机会在工作中投入更多,磨练更多。人人都遵守的公司规定,你想变例外。上司都看在眼里,这样的员工拥有太多不确定性。

我们发现,优秀的人会通过各种渠道不断提升自己的知识和技能,利用各种高效的工具提高自己,锻炼自己;而平庸的人只会从事简单重复性的劳动,不仅过不上有尊严、有意义的生活,反而被时代越甩越远。所以有一句话说的非常有道理:现在的时代,不要光是低头拉车,还要学会抬头看路。

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